即便对于很多专家来说，事先未受任何培训，就被推向导师这一角色也会令人焦虑。成为职场导师意味着什么？应当培养哪些基本技能？如何把握职场指导的过程，维护良好的师生关系？在指导实践中有哪些注意事项？如何制订指导计划？ 本书对职场导师的工作内容行了描述，表示了职场导师指导与其他培养方式的不同之处，并就职场导师应该具备的基本技能、基本原则、基本流程提供了切实可行的指导。 本书涵盖培训和指导、大众心理学和社会科学、传播学和管理学等内容，旨在通过实用的互动练习和实战案例，帮助科学、技术、工程和数学领域的资深从业者实现从专家到导师的转变，提升职场指导能力。 <br/>【推荐语】<br/>1.“高质量的导师指导本身就是专业能力的一种体现。”资深培训顾问力作，让职场导师制度更有效果，让工作更有效率！ 2.成为职场导师意味着什么？职场导师=技术指导 职业指导 生存指导 榜样示范 3.如何把握职场指导的过程，维护良好的师生关系？把握五大基本原则：树立意识是首要任务、以客户为中心、对自己负责、自我激励、承担道德责任 4.职场导师应当培养哪些基本技能？巧妙提问、积极倾听、建立信任、自我管理、提供建设性建议和结构化反馈 <br/>【作者】<br/>［英］约翰·阿瑟斯（John Arthurs），曾担任北爱尔兰地质调查局主任、政府地球科学政策的首席顾问；退休后先后在英国、爱尔兰、加纳、布基纳法索、圭亚那、罗马尼亚、坦桑尼亚、莫桑比克和赞比亚等地担任顾问，从事针对专业人士的导师指导、高管辅导和培训工作。<br/>
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