HR转型突破:跳出专业深井成为业务伙伴(10周年纪念版)pdf+epub

本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析，提出了中国企业HR转型的杠杆解：坚守正确的定位，从客户而非专业职能出发，从成果而非活动出发，从假设而非zui佳实践出发。作者康至军跳出人力资源的专业局限，从更为宽广的视角采撷素材，通过大量的经典案例，对德鲁克近乎常识的理念行了深浅出的阐释，脉络分明、层层递、一气呵成。与热衷于介绍流行概念的图书不同，本书试图厘清中国企业HR转型之道，强调回归管理常识，启发读者的思考。<br/>【推荐语】<br/>一场大师思想的盛宴 一次HR转型的杠杆解 一张HR经典阅读地图<br/>【作者】<br/>康至军 23年管理咨询与实践经验，曾在IT等多个行业担任首席人力资源官。 HR转型突破中心创始人，曾为招商银行、OPPO、中兴通讯等上百家行业领先企业HR管理团队提供HR转型突破、从HR到战略型业务伙伴等主题工作坊。 目前聚焦于德鲁克博雅管理思想在中国的持续传播和实践创新。联合发起纪念彼得·德鲁克翻译基金，翻译基金旨在资助德鲁克著作的翻译优化，为读者提供更高质量的译本。<br/>