
《人员招聘面试测评与录用实务手册》是一本极具实用性和可操作性的工作指导用书。《人员招聘面试测评与录用实务手册》涵盖了招聘实施前的准备、招聘信息发布渠道、校园招聘与应届毕业生素质测评、第三方招聘与素质测评、简历筛选与面试通知、面试实施与素质测评、评价中心与素质测评、录用与评估等内容。本书本着系统、实用的原则,详述了上述8大关键事项,为每一事项都提供了系统化的解决之道,并配套提供了工作中可以使用的工具、方法、方案、文书等模板,便于招聘工作者为企业选拔出优秀的人才。本书适合企业管理者、招聘管理人员、咨询师、培训师及高校相关专业师生使用。<br/>【作者】<br/>王楠,香港亚洲商学院MBA,北京弗布克管理咨询有限公司高级人力资源管理咨询师。7年人力资源管理经验,5年管理咨询公司咨询经验,主要致力于战略性人力资源咨询、组织人才发展、组织激励机制咨询。<br/>
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