
《深度管理21法则》,马云曾经说过这样一句话:“管理是一门科学,而领导是一门艺术。”深度管理,就是用艺术的方式将管理这门科学表现出来。深度管理是对传统企业管理模式的 一次彻底的革新,是一种专注于实效的管理思维。本书从5个方面手,通过21条管理法则,用21个经典的企业管理故事,对深度管理行了阐释。<br/>【推荐语】<br/>★推荐1.如何在互联网时代善用脑力,提升管理效率,造一个不可替代的企业? ★推荐2.不管你是不是管理者,本书都值得你反复阅读。不仅是一本团队建设和团队激活的实操手册,更是一本自我认知、自我化和思维升级的地图。 ★推荐3.深度管理,是信息时代的全新管理模式,将传统的机械式管理,升级成先的智能化管理,让团队执行力成倍提升,获得更强的竞争力。 ★推荐4.深度管理是一本自控力、专注力和执行力的管理指南,是在互联网经济下取得成就的技能。在这个以速度为生命的新时代,深度管理比以往任何时代更有价值。 深度管理是在传统的企业管理模式上行的一次革命。深度是纵向的层次,深度管理要求我们透过表面现象分析管理的深层次原因,而制定相应的措施,使企业拥有智能化的管理,从容应对各种挑战。<br/>【作者】<br/> 陈浩,北京时代光华培训师;北京师董会董事、联合创始人;国家中小企业银河培训工程注册培训师;中国企业员工成长动力提升系统课程研发者,曾获中华讲师网100强培训师等荣誉。代表作品有《工匠精神:学习型员工阶手册》等。作为一名管理咨询师、战略规划师,他多年来深研究华为、阿里巴巴、Facebook等中外名企的先管理经验,并且向许多企业家提供咨询和培训服务,大幅提升了经营业绩。<br/>
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