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事業單位對於勞動檢查機構所發檢查結果通知書，如以違反規定單項內容公告者，應 公告於何處？

事業單位工作場所如被處分停工期間，下列何者處置有誤?

下列何者非屬勞動檢查法第 27 條所稱重大職業災害?

雇主已依法令規定提供強烈噪音安全工作場所勞工聽力防護具，但未監督勞工確實使 用時，顯已違法下列何種法律規定?

勞動檢查結果通知書送達後，受檢單位如有不服，依訴願法及勞動檢查法規定，下列 對於救濟途徑之敘述何者有誤?

對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤?

職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害?

下列有關場所安全衛生敘述，何者有誤。

勞工不遵守安全衛生工作守則之處罰，由誰處罰？

事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，對於為防止職業災害，工作 11 場所之連繫與調整之措施，屬下列何者之職責？

工作場所有立即發生危險之虞時，如何處置？

「受僱從事工作獲致工資者」係指下列何者？

辦理新僱勞工一般安全衛生教育訓練時，其訓練時數依職業安全衛生教育訓練規則不 得少於多少小時?

依勞工安全衛生法規定，職業災害係勞工於下列何種場所之建築物、設備、原料、材 料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、 殘廢或死亡？

勞動檢查員執行下列何種職務，不得事前通知事業單位？

勞工不遵守工作守則之處罰，為以下何者?